İşe Giriş ve Periyodik Sağlık Raporu

6331 sayılı kanun gereği çalışanlar; işe başlamadan önce ve çalışma süresince belirli aralıklarla sağlık muayenesinden geçmek zorundadır. İşe giriş sağlık raporu, çalışanın yapacağı işe sağlık yönünden uygun olduğunu belgeler ve işverenin yasal sorumluluğudur.

Sağlık Raporu Hangi Durumlarda Gerekir?

• İşe ilk girişte (işe giriş sağlık raporu)
• İş değişikliğinde ve iş kazası/meslek hastalığı sonrası dönüşte
• Periyodik aralıklarla (tehlike sınıfına göre 1–5 yıl)

Kapsanan Muayene ve Tetkikler

• İşyeri hekimi muayenesi ve anamnez
• Akciğer grafisi, solunum fonksiyon testi (SFT)
• İşitme testi (odyometri)
• Kan ve idrar tahlilleri, gerekli durumlarda portör muayenesi
• İşe özgü ek tetkikler (yüksekte çalışma, gürültülü ortam vb.)

Gözde OSGB, bu muayene ve tetkikleri mobil sağlık aracımızla işyerinizde de gerçekleştirebilir.